十权网-法律咨询-问答详情

您当前的位置：十权网＞法律咨询＞精选问答 > 问答详情

我没签劳动合同，现在要辞职了该怎么办？

更新时间：2022-06-27 17:49:22

问题描述:

我没签劳动合同，现在要辞职了该怎么办？

专业回答:

以上咨询为用户常见问题，经十权整理发布，仅供参考学习

郭律师

没签订劳动合同，单位已经涉嫌违法哦～

咨询我类似问题

田律师

没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!

咨询我类似问题

王律师

用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。

咨询我类似问题